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GTD Perú atiende clientes de sectores altamente exigentes como gobierno, minería, banca y retail. Con el pasar de los años, los requerimientos de homologación en Perú se han vuelto más rigurosos, demandando mayor control de documentos y evidencias. Además, la diversidad de criterios entre los auditores, siendo algunos más estrictos que otros, aumentó la complejidad del proceso de homologaciones, exigiendo respuestas rápidas y completas para no afectar la continuidad de sus servicios con clientes.
A través del acompañamiento de Meddigesa, GTD Perú logró gestionar de manera eficiente sus procesos de homologación en SST con clientes.Las acciones incluyeron:
Implementación y/o actualización de los documentos del SGSST
Mantenimiento del SGSST: Elaboración y ejecución del programa de actividades
Capacitaciones presenciales o virtuales en SST
Entrega de resultados de EMOs y seguimiento médico ocupacional
Auditorías con resultados favorables de manera sostenida.
Promedios superiores al 90% en homologaciones y licitaciones.
Reducción de riesgos operativos y mejora en la gestión interna.
Meddigesa facilita el cumplimiento de los requisitos en Seguridad y Salud en el Trabajo, posicionándose como un aliado estratégico que permite a empresas como GTD Perú operar con máxima confianza.
Su intervención garantiza el cumplimiento de altos estándares internacionales y fortalece las relaciones comerciales de sus clientes a largo plazo.
Meddigesa siempre está dispuesto a apoyarnos y también a darnos el acompañamiento necesario en todas nuestras homologaciones.
Iris Requis
Analista de Adm. De Ventas
GTD
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Implementación SST en una organización multinacional
Meddigesa apoyó a GlobalLogic Perú en la implementación de su Sistema de Gestión de SST, logrando alinear equipos internacionales y alcanzar un 100% de cumplimiento en auditoría, con un sistema sólido y sostenible.
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Fortalecimiento de la cultura interna SST
Meddigesa acompañó a SecureSoft en el fortalecimiento de su cultura de Seguridad y Salud en el Trabajo, incrementando la participación de los colaboradores y mejorando los resultados de capacitación. Esto permitió reforzar el compromiso interno y obtener resultados favorables en inspecciones y auditorías.
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Expansión del negocio y SST
Gretel International fortaleció su gestión de SST durante su crecimiento, logrando ordenar procesos, mejorar la participación de los colaboradores y consolidar una cultura de seguridad sostenible con el apoyo de Meddigesa.
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