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¿Necesitas implementar o actualizar tu Sistema de Gestión de SST?
Te ayudamos a cumplir la Ley 29783, Decreto Supremo Nº 005-2012-TR, para estar listo para cartas inductivas o inspecciones de SUNAFIL.
Te acompañamos de forma integral en la implementación, ejecución y mantenimiento de tu sistema, asegurando el cumplimiento normativo y la mejora continua de tus procesos, adaptándonos a las necesidades de tu empresa.
Planificación y documentos
Ejecución de actividades
Acompañamiento continuo
Tu equipo humano es el corazón que impulsa cada logro de tu organización. Un entorno seguro no solo evita sanciones, sino que potencia la productividad, fortalece la cultura organizacional y genera valor real para tu marca.
Nuestro enfoque: Construimos un escudo que protege tu continuidad operativa y la integridad de quienes hacen posible tu éxito.
Brindamos un servicio alineado a la Ley N.° 29783, Decreto Supremo Nº 005-2012-TR y los criterios de fiscalización de SUNAFIL, asegurando un cumplimiento real, verificable y sostenible.
El panorama actual
SUNAFIL ha intensificado sus actividades de fiscalización en materia de SST:
La supervisión es cada vez más rápida, amplia y rigurosa. La SUNAFIL ha fortalecido su capacidad de fiscalización con más personal y herramientas digitales, lo que ha permitido aumentar el control a las empresas.
Mediante las cartas inductivas SUNAFIL, la autoridad puede requerir información o correcciones sin una inspección presencial, lo que acelera la supervisión y amplía su alcance. Contar solo con documentos ya no es suficiente: hoy la fiscalización también verifica su aplicación real en la empresa.
Gestionar el Medio Ambiente en Perú no es opcional: es una obligación legal fiscalizada por OEFA (Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental).
¿Qué implica? Toda organización debe prevenir, controlar y mitigar los impactos ambientales de sus actividades, cumpliendo la normativa vigente.
Más allá del cumplimiento, integrar un sistema de Gestión de Medio Ambiente fortalece la responsabilidad social de la empresa, mejora su reputación y genera confianza en trabajadores y clientes, demostrando un compromiso real con la sostenibilidad.
Cada empresa es única. Recibe una propuesta ajustada a tu realidad.
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Hablar con un asesor¿Desde cuándo una empresa está obligada a implementar Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)?
Desde el año 2011 que se promulgó la Ley 29783 y a partir de la contratación del primer trabajador en la empresa.
¿Qué multas maneja SUNAFIL actualmente?
Las multas se calculan según el número de trabajadores afectados, la gravedad y el tipo de régimen al que pertenece la empresa. Pueden ir desde 0.045 de UIT para empresas Mype, hasta 52.53 UIT para empresas del régimen general. Sin embargo, si la empresa acumula varias faltas graves en un mismo proceso de inspección, la ley establece un tope máximo de 200 UIT.
Con los documentos de Seguridad y Salud en el Trabajo en regla, ¿qué más podría faltarme para cumplir con la norma?
Tener los documentos es importante, pero no es suficiente por sí solo. Además de elaborarlos, la empresa debe aplicarlos en la práctica y tener evidencia documentada de cada actividad realizada: realizar capacitaciones al personal, ejecutar monitoreos de seguridad y salud, garantizar los exámenes médicos ocupacionales y mantener controles preventivos activos.
¿A qué tipo de empresas puede fiscalizar SUNAFIL?
SUNAFIL puede fiscalizar a cualquier empresa del régimen privado, incluso mediante denuncias anónimas o requerimientos digitales. Además de tener presencia física en todas las regiones del Perú a través de Intendencias Regionales, hoy puede supervisar y solicitar información de forma remota a empresas en todo el país.
¿Cada cuánto tiempo se debe actualizar el sistema de Gestión de SST?
El sistema de gestión de SST debe realizarse al menos una vez al año. Sin embargo, es obligatorio actualizarlo antes si ocurren accidentes de trabajo, cambios en los procesos internos, nuevas adquisiciones de maquinaria o modificaciones en la normativa legal vigente.
¿Quiénes deben gestionar la vigilancia de aplicación mensual?
La norma especifica que se cuente con un servicio de SST el cual debe estar conformado por personal competente, quienes serán los encargados de la ejecución de actividades, según lo establecido en el programa anual de SST.
Te acompañamos a construir entornos laborales sostenibles donde el bienestar impulsa resultados